工作-生活平衡项目
PHC集团于2014年开始了工作生活平衡(WLB)活动，主要是在PHC公司。我们的目标是在工作和私人生活之间创造一个积极的循环，让每个员工的日常生活更加充实。为此，我们倡导多元化的工作方式，倡导平衡高效的工作方式，开展工作与生活相结合的活动。所有员工都属于其中一个活动团队，并为活动设定自己的目标。团队成员讨论问题并采取措施解决问题，并举行了一次简报会，以确认以下各个领域的结果:“工作”、“团队沟通”和“生活”。
从2017年到2019年的三年全公司活动中，团队成员相互尊重，加深理解，增进沟通。结果，我们在工作与生活的协同方面取得了具体成果，例如增加在家办公和带薪休假的使用，以及减少加班时间。
平衡工作与生活的活动不仅由活动的成员推动，而且已经坚定地纳入公司作为全公司的倡议，管理层和经理们带头支持这些活动。除了收到其他公司要求分享我们活动的细节和在我们网站上发布的案例外，我们的活动还被收录在有关工作作风改革的书籍中。